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总经(jing)理(li)助理(li)

职位描(miao)述(shu)

1.协(xie)助(zhu)总经理制定(ding)和实(shi)施公司战略发展(zhan)计(ji)划,参与并推动(dong)公司重大决(jue)策的落实(shi);

2.负责商务招待,包括(kuo)招待客(ke)户、领导和(he)合作伙伴,组织(zhi)会议(yi)、培训和(he)其他(ta)重要活动(dong);

3.推(tui)进内部管(guan)理制度化、规范化,审定(ding)组织结构和管(guan)理体系;

4.负责领导、组(zu)织公司(si)企(qi)业文(wen)化(hua)建设和对(dui)外宣传工作;

5.负责公(gong)司人事(shi)行政部管理工作

6.协助总经理(li)运作(zuo)与各(ge)职(zhi)能部门进(jin)行管(guan)理(li),监督(du)各(ge)项管(guan)理(li)制度的推(tui)进(jin)和执行


品牌策划师(shi)

职位描述(shu)

1、根据公司(si)的目(mu)标定位(wei),协助制订社交电商平台整体运营(ying)规划(hua);

2、根(gen)据公司品(pin)牌定(ding)(ding)(ding)位(wei)(wei)和(he)调性,制定(ding)(ding)(ding)符(fu)合项(xiang)目需(xu)求的推(tui)广运营方案(an),确保(bao)品(pin)牌定(ding)(ding)(ding)位(wei)(wei)和(he)营销策(ce)划的统(tong)一(yi);

3、负责电商平台产(chan)品展示和(he)文(wen)案宣传(chuan)的统筹编写工作;

4、负责(ze)现有客户群体的维护及裂(lie)变;

5、负责社交电(dian)商(shang)内容及活动(dong)的策划和执行跟(gen)进;

6、负责电(dian)商事务(wu)相关的(de)统(tong)筹、协调(diao)、跟进工作。


叉车工

职位描(miao)述

1.货(huo)物(wu)搬运:仓库叉车工的主要职责(ze)是负责(ze)将货(huo)物(wu)从货(huo)架(jia)上取下或放置。

2.货物(wu)装(zhuang)(zhuang)卸(xie):除了(le)搬运货物(wu),仓库叉车工还需要负责货物(wu)的装(zhuang)(zhuang)卸(xie)工作。

3.货物堆放:仓库叉(cha)车工还需要进(jin)行货物的堆放工作。

4.仓(cang)库维护(hu):叉车(che)工还需要负责维护(hu)和保养叉车(che)及相(xiang)关设备。

5.安全(quan)管理:作为仓库中的重(zhong)要(yao)(yao)一环(huan),叉车(che)工需要(yao)(yao)严格遵守安全(quan)操作规程。正确(que)佩戴(dai)个人防(fang)护装(zhuang)备,需要(yao)(yao)注意车(che)辆和货物(wu)的安全(quan),避(bi)免发(fa)生事故和损坏。

6、必须持有(you)相关证(zheng)件。


销(xiao)售总监

岗位(wei)职责:

1、通过(guo)分(fen)析市(shi)场趋势,制定总体(ti)市(shi)场发展战略(lve)目标及(ji)计划,落实(shi)市(shi)场推广和销(xiao)售管理(li)策略(lve)以及(ji)具体(ti)实(shi)施方案

2、协助管(guan)理(li)企业的(de)营(ying)销(xiao)(xiao)工作,制定(ding)市(shi)场营(ying)销(xiao)(xiao)部(bu)门(men)(men)的(de)管(guan)理(li)制度(du)和(he)流程,提高(gao)工作效率(lv),管(guan)理(li)并监督市(shi)场营(ying)销(xiao)(xiao)部(bu)门(men)(men)的(de)正常运(yun)作

3、根据企(qi)业整体销(xiao)售计划与战(zhan)略,制(zhi)定自身的(de)销(xiao)售目标与策略

4、制(zhi)定销售(shou)资金(jin)(jin)使(shi)用及产品供应计划,降低销售(shou)成本,加速资金(jin)(jin)流转

5、对团队进行培(pei)训指(zhi)导,负责对营(ying)销部(bu)门(men)的工作绩效和(he)工作能力的考(kao)核(he)

岗位要求(qiu):

1、五年市场(chang)营销(xiao)工(gong)作经(jing)验,在相关企业(ye)任职同(tong)类三年及以(yi)上,具有环保(bao)、机械(xie)、化(hua)工(gong)等行业(ye)的从业(ye)背(bei)景(jing),对(dui)环保(bao)领域(yu)发(fa)展有深(shen)刻(ke)理(li)解

2、具备很强的(de)策划能力(li),具有敏感的(de)商(shang)业和市场(chang)意识,分析问题及解决问题能力(li)强,具有优秀(xiu)的(de)资(zi)源(yuan)整合能力(li)和业务推进能力(li)

3、具(ju)备(bei)良好的(de)沟通合作技巧及丰富(fu)的(de)团队建设经验

4、有(you)驾照、会开车

 

销售业务(wu)员(yuan)

岗(gang)位职(zhi)责(ze):

1、负(fu)责活性炭产(chan)品的销售(shou)及推(tui)广工作

2、开(kai)发新的市场和客户资(zi)源(yuan)

3、与客(ke)户(hu)建(jian)立良好的合作关系(xi)

4、有良好(hao)的沟(gou)通能力(li),挖掘客(ke)户(hu)的******潜力(li),建(jian)立客(ke)户(hu)档案

任职要求:
1、有销售经验者优先
2、沟通能力较强、具有良好的团队协作力、思维敏锐、抗压能力强
3、有良好的事业心和责任感,良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力

 

活性炭安装工

岗位(wei)职责:

1、至客(ke)户现场(chang)进行活性炭安装,严格按照公司标准规范作业

2、负责(ze)处理(li)在客户(hu)公司安装活(huo)性炭过(guo)程中(zhong)发生的各(ge)种情(qing)况,及(ji)时(shi)与公司销售、施工团队等多方做(zuo)好(hao)沟(gou)通(tong)工作

3、配合(he)销售人员至客(ke)户(hu)施工现(xian)场查看(kan)环(huan)(huan)保设备(bei)以及(ji)施工环(huan)(huan)境

4、配合仓(cang)库发货、理货等;

6、完成(cheng)部门领导交代的工作任务。

任职要(yao)求:

1、年(nian)龄18-50岁

2、身(shen)体健康(kang)无疾病

3、会(hui)开叉车(che)并(bing)且有(you)叉车(che)证者优先(xian)

4、有货车B照并熟练驾驶优先

 

设备维护工程(cheng)师

岗位(wei)职责:

1、与销售一同深(shen)入活性炭技术应用与客户现(xian)场,进行行业(ye)了解与客户技术需求分(fen)析

2、负责制定活性炭生产(chan)系统解决方案并辅(fu)助实施

3、能够独立分析、解决现(xian)场疑(yi)难(nan)问题(ti)

4、熟悉电力、冶金、钢铁等(deng)行业烟气脱(tuo)硫脱(tuo)硝工(gong)艺,能独(du)立完(wan)成技(ji)术(shu)方案(an),熟悉活性炭(tan)逆(ni)流、错流工(gong)艺技(ji)术(shu)的应用

5、熟悉活性炭装(zhuang)置工艺流程,能与(yu)各(ge)专业(ye)进行(xing)技术配(pei)合

6、参与投标技(ji)(ji)术方案编制(zhi)、技(ji)(ji)术交流等技(ji)(ji)术支(zhi)持工作(zuo)

7、熟(shu)悉设备特点,能为设备采购提供(gong)技术支(zhi)持

9、熟悉国内外环保新工艺(yi)、新技术(shu),持续跟进提升活性炭(tan)应用技术(shu)

任职要求(qiu):

1、学历大专以上(shang)(条(tiao)件特别优秀者(zhe)可以放宽条(tiao)件)

2、专(zhuan)业(ye)理工科(ke)

3、有相对丰富的环保(bao)(bao)设计(ji)、环保(bao)(bao)运营工(gong)(gong)作经验、熟悉环保(bao)(bao)工(gong)(gong)艺(yi)原理、工(gong)(gong)艺(yi)控制

4、拥有积极主动学(xue)习能力,设计环(huan)保工艺(yi)(yi)图纸,解(jie)决运营(ying)(ying)中的技术问(wen)题(ti),优化工艺(yi)(yi)运营(ying)(ying)成(cheng)本